Convocatoria de 18 plazas de Administrativo/a en la Diputación Provincial de Cádiz

La Diputación Provincial de Cádiz ha abierto una convocatoria para cubrir un total de 18 plazas de Administrativo/a, disponibles a través de un proceso de oposición libre. Esta es una excelente oportunidad para quienes deseen unirse al sector público en la administración local, garantizando estabilidad laboral y beneficios propios de la función pública.

Detalles del proceso selectivo

1. Proceso selectivo

El proceso selectivo se llevará a cabo mediante oposición libre. Se desarrollarán varias pruebas eliminatorias para evaluar los conocimientos y aptitudes de los candidatos.

2. Tipos de acceso

Se habilitan dos tipos de acceso:

  • Turno libre: Para aquellos que no sean empleados públicos.
  • Turno discapacidad: Dirigido a personas con discapacidad acreditada.

3. Requisitos

Para participar en este proceso selectivo, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

  • Titulación: Es necesario estar en posesión del título de Bachiller o Formación Profesional de Grado Superior.
  • Edad: Tener al menos 16 años y no haber alcanzado la edad de jubilación forzosa.
  • Capacidad funcional: Para el desempeño de las funciones del puesto. En el caso de personas con discapacidad, se debe acreditar la compatibilidad con las tareas de la plaza.

Plazas ofertadas

Se convocan un total de 18 plazas de Administrativo/a:

  • 16 plazas disponibles para el turno libre.
  • 2 plazas reservadas para el turno de discapacidad.

Condiciones laborales

  • Tipo de vinculación: Fija.
  • Duración del contrato: Permanente.
  • Remuneración: Establecida conforme a la categoría y funciones del puesto.

Plazo de solicitud

El plazo de presentación de solicitudes será hasta el 19 de marzo de 2025. Los interesados deben presentar sus solicitudes dentro de este plazo.

Las solicitudes se pueden presentar de manera telemática a través de la sede electrónica de la Diputación de Cádiz.

Temario y pruebas

Las pruebas de selección constarán de tres ejercicios obligatorios:

  1. Examen tipo test sobre las materias comunes y específicas del temario.
  2. Desarrollo de dos temas seleccionados al azar de los bloques comunes y específicos.
  3. Supuesto práctico relacionado con las funciones del puesto.

El temario está disponible en las bases de la convocatoria.

Enlaces útiles

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