239 plazas para distintas categorías profesionales en el Ayuntamiento de Madrid (turno de discapacidad intelectual)

Convocatoria proceso estabilización empleo temporal de 239 plazas en distintas categorías profesionales en el Ayuntamiento de Madrid

Proceso selectivo

Concurso (estabilización empleo temporal)

Tipo de Acceso

Turno Discapacidad intelectual

Plazas

• Veinticuatro plazas de Técnico/a Administración General (Rama Jurídica), pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
• Siete plazas de Técnico/a Administración General (Rama Económica), pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
• Ocho plazas de Letrado/a Consistorial, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.Cuatro plazas de Técnico/a Superior Ciencias Químicas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
• Doce plazas de Técnico/a Superior Farmacia, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
• Dieciséis plazas de Técnico/a Superior Psicología, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso.
• Cincuenta y cuatro plazas de Técnico/a de Gestión, pertenecientes a la Escala de Administración General, Subescala Gestión, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.Veintiséis plazas de Arquitecto/a Técnico/a, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.
• Una plaza de Ingeniero/a Técnico/a Agrícola, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso.Diecisiete plazas de Educador/a Infantil, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.
• Una plaza de Técnico/a Especialista Promoción del Empleo (Formador/a Compensatoria/alfabetización), de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo C, Subgrupo C1, mediante el sistema de concurso.Cinco plazas de Auxiliar Obras y Vías Públicas, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.Sesenta
• Cinco plazas de Técnico/a Auxiliar Administración General (Auxiliar Administrativo/a Taquillero/a), de la plantilla de personal laboral fijo, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso.

Tipo de Vinculación

Fijo

Organismo Convocante

Ayuntamiento de Madrid

Fecha convocatoria

27 de octubre de 2022

Plazo de solicitud

Hasta el 25 de noviembre de 2022

Solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Normativa

Resolución de 18 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Resolución de 11 de julio de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.