El Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha publicado una ambiciosa convocatoria de empleo público dirigida a cubrir 933 plazas de personal estatutario fijo en la categoría de Grupo Auxiliar Administrativo de la Función Administrativa, encuadrada en el Grupo C, Subgrupo C2.
Este proceso selectivo, de carácter libre, representa una de las mayores oportunidades de acceso al ámbito administrativo sanitario en la Comunidad de Madrid.
Tabla de contenidos:
Acceso, plazas y requisitos
El proceso se organiza bajo la modalidad de concurso-oposición, seguida de un curso selectivo. Las plazas ofertadas se dividen en:
- 867 plazas para el cupo general.
- 66 plazas reservadas para personas con discapacidad igual o superior al 33 %, que deberán acreditar su grado y compatibilidad con el puesto.
Los aspirantes deben estar en posesión del título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar, Técnico de Formación Profesional, Bachiller Elemental o equivalente. En caso de titulaciones extranjeras, se exigirá la homologación o reconocimiento correspondiente.
Otros requisitos incluyen tener la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la UE o del Espacio Económico Europeo, contar con la capacidad funcional para el desempeño del puesto, no estar inhabilitado ni haber sido separado del servicio público, y no ostentar ya la condición de estatutario fijo en la misma categoría.
Solicitud y plazos
Las solicitudes deberán formalizarse exclusivamente de forma telemática a través del portal del Servicio Madrileño de Salud o de la Sede Electrónica de la Comunidad de Madrid. El plazo de presentación es de un mes contado desde el 5 de julio de 2025, último día hábil tras la publicación de la convocatoria en el BOCM.
Para tramitar la solicitud es obligatorio contar con un certificado digital reconocido. Además, se debe abonar la tasa por derechos de examen, salvo que se cumplan los requisitos de exención (desempleo prolongado, discapacidad, familia numerosa, etc.).
Sistema de selección
La oposición constará de un ejercicio tipo test único, de carácter eliminatorio, con 90 preguntas más 10 de reserva, a realizar en un tiempo máximo de 110 minutos. Las respuestas erróneas penalizarán, restando un cuarto del valor de una respuesta correcta.
Superada esta fase, se accede a la fase de concurso, con una puntuación máxima de 50 puntos, basada en dos bloques:
- Méritos profesionales (hasta 35 puntos): experiencia laboral en funciones administrativas sanitarias.
- Formación y docencia (hasta 15 puntos): cursos relacionados con la categoría, formación transversal, docencia en formación profesional sanitaria, etc.
Los méritos deben registrarse previamente en el Registro de Méritos (RMER) y ser asignados al proceso mediante autobaremo en un plazo de 15 días tras la publicación de las notas de la oposición.
Curso selectivo y adjudicación de plazas
Los aspirantes que superen ambas fases serán nombrados estatutarios fijos en función de la puntuación obtenida y de su orden de preferencia en la elección de destinos. En caso de renuncias, se podrá llamar a los siguientes en la lista.
Una vez adjudicada la plaza, el nombramiento se formaliza en el BOCM. La toma de posesión deberá realizarse en el plazo de un mes, y estará condicionada a la obtención de un informe médico de aptitud.
Anuncio y bases específicas de la convocatoria: Ver Documento
