Actualidad del ámbito laboral #30 [del 15 al 21 de febrero de 2021]

Toda la actualidad laboral: últimas noticias sobre empleo, el mercado empresarial y ofertas de trabajo en España.

Te presentamos una selección manual de artículos, enlaces y contenidos relevantes relacionados con el mundo del trabajo (mercado y relaciones laborales, empleo público, condiciones de trabajo, inserción laboral, orientación, conciliación laboral, etc.) publicados en la semana del 15 al 21 de febrero de 2021. Esperamos que te resulte de interés!

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Las trabajadoras inmigrantes son las grandes perdedoras de la crisis. “En un mercado de trabajo bulímico como el nuestro, los principales afectados son los colectivos más precarios”

Reconocen como accidente laboral la baja por ansiedad de un operario

Nace en Sevilla una plataforma «ética» de comida a domicilio con repartidores contratados y comisiones «razonables»

El falso atractivo del trabajo fácil, una trampa para los jóvenes que abandonan los estudios

Despedida por usar el teléfono de empresa para hablar con compañeros durante las horas de trabajo

ALDI contratará a cerca de 500 personas en el primer trimestre de 2021. En Andalucía prevé la incorporación de 60 personas.

La UE perdió cerca de 4 millones de empleos en 2020, casi una cuarta parte en España

Perfiles IT, sanitarios, soldadores y comerciales con idiomas, los puestos más difíciles de cubrir

Los sectores de energías renovables, logística o alimentación impulsarán la demanda de talento en 2021, según indica un estudio realizado por el grupo Grupo Robert Walters

¿Tercera ola Covid? La ola de los despidos ya está aquí

Las hoteleras prolongan los ERTE para 113.000 empleos hasta verano

La AIReF evaluará el ingreso mínimo y el cese de actividad de los autónomos

Una empresa no puede imponer a un empleado que estudia un horario incompatible con sus clases

Millones de personas deberán procurarse nuevos empleos tras los cambios por la pandemia, según la consultora Mckinsey

Declarado nulo el despido de una trabajadora que no quiso comunicar el motivo de su baja por enfermedad

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