Actualidad del ámbito laboral #4 [semana del 17 al 23 de febrero de 2020]

Selección semanal de artículos y fuentes

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Te presentamos una selección manual de artículos, enlaces y contenidos interesantes relacionados con el mundo del trabajo (mercado y relaciones laborales, condiciones de trabajo, inserción laboral, orientación, conciliación laboral, etc.) publicados en la semana del 17 al 23 de febrero de 2020. Esperamos que te guste !

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Bruselas pondrá coto a la inteligencia artificial en sectores de “alto riesgo” para el interés público

La Comisión limitará su aplicación en salud, transporte o sector público para evitar la vulneración de derechos fundamentales. “El 90% de los trabajos tienen una dimensión digital, pero solo el 50% de los europeos tiene habilidades digitales fundamentales”

Informe «The Future of Work and Employment Policies in the Comunitat Valenciana» (PDF)

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La comisaria de Competencia, Margrethe Vestager. YVES HERMAN REUTERS / elpais.es

Indefinida tras diez contratos temporales por orden del Supremo

El Supremo confirma la condición a una bailarina del Ballet Nacional que encadenó compromisos precarios.

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Sede el Tribunal Supremo en Madrid / larazon.es

Reino Unido pedirá que los inmigrantes hablen inglés y tengan una oferta de empleo y no concederá visados a trabajadores poco cualificados.

Government plans to take ‘full control’ of borders a disaster for economy and jobs, say industry leaders and Labour.

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Many sectors of the economy such as high street restaurants could be hit hard by the plans, industry leaders warned. Photograph: Alamy Stock Photo / theguardian.com/

Por qué madrugar mucho no te ayudará a ser más exitoso: desmontando el mito de levantarse a las cinco de la mañana

Tim Cook, Anna Wintour, Donald Trump, Jennifer Aniston o Michelle Obama aseguran que se despiertan antes de las seis de la mañana. ¿De verdad el éxito exige madrugar tanto? Los expertos responden.

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https://smoda.elpais.com/belleza/por-que-madrugar-mucho-no-te-ayudara-a-ser-mas-exitoso-desmontando-el-mito-de-levanterse-a-las-cinco-de-la-manana/ smoda.elpais.com

El Consejo General de Economistas de España lanza una herramienta web para analizar distintas variables en municipios

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Cursos gratis para mejorar su perfil digital

Cada vez más empresas ofrecen contenidos ‘online’ abiertos para acelerar la transformación de los empleados

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Una mujer observa una plataforma de formación por Internet. DAVID G. FOLGUEIRAS / elpais.com

Los avances digitales de las últimas décadas han sido muy potentes, pero su impacto en la economía es menor que en anteriores revoluciones industriales

En el tiempo que usted tardará en leer este texto, casi cinco patentes habrán visto la luz en todo el mundo; varios robots industriales habrán salido de fábrica, listos para desterrar paradigmas industriales, y decenas de miles de personas habrán hecho una compra a golpe de clic.

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Marijan Murat (Getty) / elpais.com

Innomatización’: innovar ante la oportunidad de automatizar. Combinar la adopción de tecnologías inteligentes con la recualificación continua del capital humano

Hay que combinar la adopción de tecnologías inteligentes con la recualificación continua del capital humano

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¿Se puede contratar como en el ‘casting’ de ‘La isla de las tentaciones’?

El Supremo falla que Hacienda no puede exigir al contribuyente que demuestre la realidad de las dietas

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Los participantes en el último éxito de la telerrealidad: ‘La isla de las tentaciones’. Quienes seleccionan a los candidatos para estos programas demuestran una gran capacidad para dar en el clavo sobre los personajes que generarán buenas historias. MEDIASET / expansion.com

Cómo ser mejor que un robot en la era digital

La tecnología permite que una jornada laboral de 1970 hoy se complete en una hora. ¿Está preparado para competir con la IA?

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RENDER CYBORG ROBOTS HUMANOIDES / expansion.com

Cómo captar la atención de los ‘ojeadores’ de talento

Los ‘ojeadores’ de talento no sólo acuden a eventos deportivos en busca de un futuro Balón de Oro. Los profesionales de recursos humanos, directivos y responsables de unidades de negocio frecuentan cada vez más todo tipo de convocatorias, foros de empleo y presentaciones porque también quieren observar el comportamiento de posibles candidatos a un puesto en el campo de juego.

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Costhanzo / expansion.com

Cómo borrar datos personales que no deberían estar en la Red

Existen herramientas que facilitan la eliminación de cuentas, mientras que los buscadores tienen sus propios formularios

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Getty Images / retina.elpais.com

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