La Generalitat de Catalunya ha convocado un proceso selectivo mediante concurso-oposición para cubrir 223 plazas de personal laboral fijo en distintas categorías profesionales vinculadas al Departamento de Educación y Formación Profesional.
La convocatoria se publicó el 8 de mayo de 2025 (DOGC núm. 9407) y el plazo de presentación de solicitudes estará abierto hasta el 4 de junio de 2025.
Las categorías incluidas en esta convocatoria son:
- 143 plazas de técnico/a especialista en educación infantil (Grupo C1)
- 54 plazas de educador/a de guardería (Grupo B1)
- 15 plazas de ayudante/a de cocina – limpiador/a (Grupo D2)
- 11 plazas de camarero/a – limpiador/a (Grupo D2)
Tabla de contenidos:
Requisitos generales de participación
Los requisitos deben cumplirse a la finalización del plazo de solicitudes y mantenerse durante todo el proceso:
- Tener nacionalidad española, de la UE o encontrarse en los supuestos de libre circulación de trabajadores.
- Tener 16 años cumplidos y no superar la edad de jubilación forzosa.
- Poseer la capacidad funcional para las tareas del puesto.
- No haber sido separado mediante expediente disciplinario de ninguna administración ni estar inhabilitado.
- No haber sido condenado por sentencia firme por delitos contra la libertad e indemnidad sexual.
Requisitos específicos de titulación
- Técnico/a especialista en educación infantil (C1): Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente.
- Educador/a de guardería (B1): Técnico Superior en Educación Infantil o equivalente, o Grado de Maestro/a en Educación Infantil.
- Ayudante/a de cocina – limpiador/a (D2): Graduado/a en ESO, Técnico/a FP de primer grado o equivalente.
- Camarero/a – limpiador/a (D2): Graduado/a en ESO, Técnico/a FP de primer grado o equivalente.
Los títulos obtenidos en el extranjero deben estar homologados.
Conocimientos lingüísticos obligatorios
- Catalán: Nivel C1 para educación infantil y guardería; nivel B1 para cocina y limpieza.
- Castellano: Nivel C1 para educación infantil y guardería; nivel B2 para cocina y limpieza (solo para no nacionales españoles).
Quienes no acrediten documentalmente el nivel exigido deberán realizar pruebas lingüísticas eliminatorias.
Sistema selectivo: concurso-oposición
Todas las categorías se rigen por un sistema de concurso-oposición:
Fase de oposición
Educador/a de guardería (B1):
- Test teórico: 80 preguntas tipo test + 4 de reserva. Máximo 25 puntos. Mínimo: 12,5 puntos.
- Supuesto práctico: 15 preguntas tipo test + 2 de reserva. Máximo 25 puntos. Mínimo: 12,5 puntos.
- Calificación total mínima para superar la oposición: 25/50 puntos.
Técnico/a especialista en educación infantil (C1):
- Test teórico: 60 preguntas + 4 de reserva. Máximo 17,5 puntos. Mínimo: 8,75 puntos.
- Supuesto práctico: 10 preguntas sobre temas específicos (temas 7-17). Máximo 17,5 puntos. Mínimo: 8,75 puntos.
- Calificación total mínima: 17,5/35 puntos.
Ayudante/a de cocina – limpiador/a y camarero/a – limpiador/a (D2):
- Test teórico: 40 preguntas + 4 de reserva. Máximo 17,5 puntos. Mínimo: 8,75 puntos.
- Supuesto práctico: 8 preguntas tipo test. Máximo 17,5 puntos. Mínimo: 8,75 puntos.
- Calificación total mínima: 17,5/35 puntos.
Fase de concurso
- Educador/a de guardería: Máximo 50 puntos.
- Resto de categorías: Máximo 65 puntos.
Se valorarán:
- Experiencia profesional: en funciones idénticas o similares, en la Generalitat o fuera.
- Titulaciones académicas adicionales.
- Conocimientos de catalán superiores al exigido.
- Cursos de formación y perfeccionamiento.
Presentación de solicitudes
Las solicitudes deberán presentarse por vía electrónica a través del portal de trámites de la Generalitat:
https://web.gencat.cat/ca/tramits
Formulario disponible a partir del día siguiente de la publicación en DOGC.
Tasas de participación (según grupo)
- Grupo B1 (Educador/a guardería): 56,70 €
- Grupo C1 (Técnico/a educación infantil): 41,35 €
- Grupo D2 (Cocina y limpieza): 31,05 €
Bonificaciones para familias monoparentales, numerosas, víctimas de violencia de género, etc. Exenciones para desempleados sin prestación, jubilados y personas con discapacidad ≥ 33 %.
Bolsa de trabajo y contratación
Quienes superen la fase de oposición sin obtener plaza formarán parte de una bolsa de trabajo para futuras contrataciones temporales en el Departamento de Educación, si así lo manifiestan expresamente.
El personal seleccionado será contratado como personal laboral fijo con un período de prueba conforme al convenio colectivo. La adjudicación de destinos se realizará por orden de puntuación.
Más información
Anuncio y bases específicas de la convocatoria: Ver Documento
Temarios y plazas convocadas: Educador/a de llar d’infants: 54 places convocades: TEMARIO
Tècnic/a especialista d’educació infantil: 143 places convocades: TEMARIO
Ajudant/a de cuina-netejador/a: 15 places convocades: TEMARIO
Cambrer/a-netejador/a: 11 places convocades: TEMARIO
