El Ayuntamiento de Barcelona ha lanzado una convocatoria para cubrir un total de 160 plazas distribuidas entre las categorías de Auxiliar Administrativo/a, Ayudante de Bibliotecas, y Subalterno/a. Este proceso selectivo se llevará a cabo mediante el sistema de concurso-oposición, en turno libre y turno reservado para personas con discapacidad.
Tabla de contenidos:
Tipo de vinculación
Las plazas ofertadas son de carácter fijo, lo que garantiza una vinculación laboral estable dentro de la administración pública del Ayuntamiento de Barcelona.
Requisitos generales
- Titulación: Según cada categoría, se requiere al menos el título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria o su equivalente.
- Catalán: Nivel C1 de catalán es requerido para todas las plazas.
- Permiso de Conducir: No es necesario para ninguna de las plazas convocadas.
- Otros requisitos: No haber sido condenado/a por delitos sexuales.
Presentación de solicitudes
- Fecha de publicación: 16 de octubre de 2024
- Plazo de solicitud: Hasta el 5 de noviembre de 2024
- Plazo de inscripción: Los interesados podrán presentar su solicitud desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la convocatoria hasta veinte días naturales.
- Cómo presentar la solicitud: Las solicitudes deben realizarse telemáticamente a través del portal de la Generalidad de Cataluña. Toda la información se encuentra en el siguiente enlace: Anuncio y bases de la convocatoria.
Desglose de plazas por categoría
A continuación, se detalla la distribución de las 160 plazas convocadas:
1. Auxiliar administrativo/a
- Número de plazas: 150 plazas para el turno libre + 10 plazas para el turno de reserva.
- Categoría: Auxiliar Administrativo/a.
- Escala/agrupación: Administración general, subgrupo C2.
- Funciones: Las funciones incluyen la gestión administrativa, procesamiento de datos en aplicaciones informáticas, gestión documental, atención al ciudadano, inspección y apoyo a procesos internos de la organización.
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior.
2. Ayudante de bibliotecas
- Número de plazas: 2 plazas para el turno libre.
- Categoría: Personal de soporte para bibliotecas.
- Escala/agrupación: Administración general.
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior.
3. Subalterno/a
- Número de plazas: 5 plazas para el turno libre + 1 plaza para el turno de reserva.
- Categoría: Subalterno/a.
- Escala/agrupación: Administración general.
- Titulación: Graduado en Educación Secundaria Obligatoria, equivalente o superior.
Información Adicional
Para obtener más detalles sobre las pruebas, el temario y la presentación de solicitudes, consulta el Anuncio y bases de la convocatoria.
Temario
1. La Constitución española de 1978. Principios general. Derechos y deberes fundamentales de los españoles. Garantías Constitucionales. El Gobierno y la Administración del Estado. El poder legislativo. El poder judicial. Organización territorial del Estado.
2. El Estatuto de Autonomía de Cataluña.
3. La organización municipal: el régimen especial del Municipio de Barcelona. La organización política (Consejo Municipal, las Comisiones del Consejo Municipal, Comisión de Gobierno, el alcalde/sa, tenientes de alcalde, los/las concejales/as, la Junta de Portavoces) y la organización ejecutiva. La descentralización territorial: Los distritos. Organismos autónomos y entidades públicas empresariales. Sociedades mercantiles y fundaciones públicas. La Carta Municipal.
4. La estructura del procedimiento administrativo: iniciación, ordenación, instrucción y finalización. Los plazos administrativos: regulación.
5. El acto administrativo: concepto y clases. Elementos del acto administrativo. Requisitos de los actos administrativos. La eficacia de los actos. Nulidad y anulabilidad. El silencio administrativo. Revisión de oficio. Recursos Administrativos.
6. Los tributos y tasas municipales. Concepto. Referencia a los principales tributos municipales (especialmente impuesto sobre bienes inmuebles, impuesto sobre actividades económicas, impuesto sobre vehículos de tracción mecánica, impuesto sobre el incremento de valor de los terrenos de naturaleza urbana).
7. Las formas de actividad administrativa de las entidades locales. La actividad de fomento: especial referencia a las subvenciones. Las licencias y autorizaciones administrativas: clases. La declaración responsable y la comunicación previa.
8. El Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres vigente del Ajuntament de Barcelona. Derechos a las personas LGTBI (Artículo 3 y Disposición final decimosexta de la Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos a las personas LGTBI).
9. La protección de datos de carácter personal. El régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Derecho de acceso a los servicios públicos ya la información pública.
10. El régimen jurídico de la función pública española. Las bases del régimen estatutario de los funcionarios públicos: el Estatuto básico del empleado público (TREBEP). El personal al servicio de las administraciones públicas. Derechos y deberes de los funcionarios públicos. Régimen de incompatibilidades del personal al servicio de las administraciones públicas. Régimen disciplinario.
11. El acceso al empleo público. La oferta pública de empleo. La selección de personal: sistemas de selección, requisitos de participación y procedimiento selectivo. La selección del personal interino. La promoción interna. Movilidad y sistemas de provisión de puestos de trabajo. La carrera profesional. Las situaciones administrativas.
12. Recepción y registro de documentos. Organización de los documentos administrativos. Archivo de documentos. Conservación y eliminación de documentos: evaluación y elección. Gestión de documentos electrónicos. Identificación, certificación digital y firma electrónica.
13. Documentación administrativa: estructura y criterios de redacción de la carta, el certificado, la citación la diligencia, la notificación y la solicitud. Los usos no sexistas ni discriminatorios de la lengua en el lenguaje administrativo.
14. La atención a la ciudadanía en el Ayuntamiento de Barcelona, los canales de comunicación: presenciales, telefónicos, online. La web del Ayuntamiento de Barcelona. La carta de servicios de atención a la ciudadanía. La Sede electrónica y punto de acceso general electrónico. Oficina virtual de trámites. Trámites telemáticos.
15. Barcelona ciudad de la cultura: museos y bibliotecas. Las fiestas tradicionales de la ciudad.
16. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación del personal.
17. Word Microsoft Office: Trabajo con documentos, mejora y revisión. Formatos de texto y de página. Notas, numeración y viñetas. Tabulaciones. Estilos y temas. Revisión ortográficos.
18. Word Microsoft Office: Tablas. Imágenes. Elementos gráficos. Formularios. Plantillas. Impresión de documentos.
19. Excel Microsoft Office: Creación y edición de hojas de cálculo. Aplicación de formatos en los datos. Operaciones con hoja de cálculo. Introducción de datos. Aplicación de formatos y formatos avanzados.
20. Excel Microsoft Office: Funciones. Gráficos. Plantillas. Bases de datos. Tablas dinámicas. Protección de datos. Impresión.
ÁMBITO FUNCIONAL 1.
TEMAS: 17,18,19,20.
OP2024_1051 – PERSONAL SOPORTE BIBLIOTECAS:
Categoría: Personal de Apoyo de Bibliotecas
Número de plazas turno libre: 2
Clase de personal: Laboral fijo
Escala/agrupación: Tareas de apoyo a la administración municipal
Grupo de titulación: Grupo AP
Nivel: 12
Nivel catalán: B2
Permiso de conducir B: No
Requisito no haber sido condenado/a por delito sexual: Sí
Descripción: Esta categoría da soporte operativo básico a la biblioteca, con el objetivo de conseguir un correcto funcionamiento de los servicios y del mantenimiento de las instalaciones. Este trabajo se desarrolla fundamentalmente en el Consorcio de Bibliotecas de Barcelona.
Titulación: De conformidad con la disposición adicional 6.a del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público no se exige ninguna titulación prevista en el sistema educativo.
TEMARIO:
1. El Consorcio de Bibliotecas de Barcelona: misión, estructura, organización y competencias. Rol de la Diputació de Barcelona y del Ayuntamiento de Barcelona en el desarrollo de las bibliotecas públicas de la ciudad.
2. Competencias del perfil profesional del personal de soporte (subgrupo E) del Consorcio de Bibliotecas de Barcelona. El factor humano en la atención al público usuario. Habilidades de comunicación y resolución positiva de incidencias y conflictos.
3. La organización de la red de Bibliotecas de Barcelona. La biblioteca de distrito y las bibliotecas de proximidad: estructura, funciones y servicios.
4. Definición, funciones y objetivos de la biblioteca pública de acuerdo con el Manifiesto del IFLA/Unesco (2022) y las Directrices del IFLA para el servicio de las bibliotecas públicas (2a ed. rev.)
5. La reglamentación del servicio. Normativa de uso de las Bibliotecas de Barcelona. Normativa reguladora del carné de usuario de la Red de Bibliotecas Municipales y el uso de los servicios bibliotecarios vinculados.
6. Los servicios de la biblioteca pública. Servicios online y servicios presenciales. La programación cultural en las Bibliotecas de Barcelona.
7. La protección de datos de carácter personal. Derechos, deberes y garantías derivadas del régimen jurídico de la protección de datos de carácter personal. Aplicación en la biblioteca pública.
8. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de prevención de riesgos laborales: objeto, ámbito de aplicación y definiciones. Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y salud en el trabajo. Derechos y obligaciones. Consulta y participación del personal.
ÁMBITO FUNCIONAL 1.
TEMAS: 1, 2.
OP2024_1050 – SUBALTERNO/A:
Categoría: Subalterno/a
Número de plazas turno libre: 5
Número de plazas turno de reserva: 1
Clase de personal: Funcionario/a de carrera
Escala/agrupación: Administración general
Subescala/subgrupo: Subalterna
Grupo de titulación: Grupo AP
Nivel: 12
Nivel catalán: B2
Permiso de conducir B: No
Requisito no haber sido condenado/a por delito sexual: Sí
Descripción: Esta categoría permite realizar funciones de soporte operativo básico en la atención, orientación y acompañamiento de alumnado, familias y visitas, tareas de reprografía, de ordenación de documentación, distribución de correo interno y documentación, colaboración en tareas de mantenimiento, y en actividades de soporte derivadas de la actividad de los centros educativos. Desarrolla sus tareas, principalmente desde el Consorcio de Educación de Barcelona.
Titulación: De conformidad con la disposición adicional 6.a del Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público no se exige ninguna titulación prevista en el sistema educativo.
TEMARIO:
1. La Constitución Española de 1978. Principios generales. Derechos fundamentales y libertades públicas. Los deberes. El Tribunal Constitucional. Las Cortes Generales: composición y funciones. El Gobierno: composición y funciones. El poder judicial: regulación constitucional.
2. La Organización territorial del Estado. Tipología de las Administraciones Públicas.
3. El Estatuto de Autonomía de Cataluña. La Generalidad de Cataluña y sus Órganos de Gobierno.
4. El Ayuntamiento de Barcelona: Organización municipal. Especial referencia a la organización política, ejecutiva, territorial y funcional. La Carta Municipal. Contenido y principales características de la actual Carta Municipal.
5. El Consorcio de Educación de Barcelona.
6. El Instituto Municipal de Educación de Barcelona.
7. El sistema educativo. La organización escolar. El Consejo Escolar. El equipo directivo. El claustro. El personal de administración y servicios. Las funciones del subalterno/a en los centros docentes.
8. Nociones básicas a nivel de usuario de funcionamiento de instalaciones de electricidad, gas, agua, calefacción, aire acondicionado y alarmas. Criterios de actuación en casos de emergencia.
9. Gestión de prevención de riesgos, primeros auxilios y gestión de salud escolar.
10. El Plan de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres vigente del Ajuntament de Barcelona. Derechos a personas LGTBI.
– ÁMBITO FUNCIONAL 1.
TEMAS: 7 y 8.
