La Universidad Nacional de Educación a Distancia (UNED) ha abierto convocatoria para cubrir 40 plazas de la Escala Auxiliar Administrativa, en la ciudad de Madrid, mediante el sistema de concurso-oposición.
Tabla de contenidos:
Detalles de la convocatoria
- Proceso selectivo: Concurso-oposición.
- Tipo de acceso: Turno libre / Turno discapacidad.
- Plazas:
- 40 plazas del subgrupo C2.
- 4 plazas reservadas para personas con discapacidad (grado igual o superior al 33%).
- Ubicación: Todas las plazas se desarrollarán en Madrid.
- Vinculación: Personal fijo.
- Titulación requerida:
- Título de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente.
- Consulta las bases de la convocatoria.
Proceso de solicitud
- Plazo de inscripción: Hasta el 19 de diciembre de 2024.
- Procedimiento:
- Accede al servicio de inscripción de pruebas selectivas de la UNED a través de http://www.uned.es.
- Dentro de la sección “Trabaja en la UNED”, selecciona “Inscripción en pruebas selectivas”.
- Presenta tu solicitud electrónicamente.
- Dirige la solicitud al Sr. Rector Magnífico de la UNED.
- Web oficial de información: Trabaja con nosotros.
Documentación relevante
- Anuncio y bases específicas de la convocatoria:
Consulta el documento oficial.
Programa
1. La Constitución Española de 1978 (I): Estructura y contenido. Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (título I). La reforma constitucional (título X).
2. La Constitución española (II): De las Cortes Generales (título III). Del Gobierno y de la Administración (título IV). De las Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (título V). Del Poder Judicial (título VI). De la organización territorial del Estado (título VIII).
3. Ley 40/2015, de Régimen Jurídico del Sector Público: Ámbito de aplicación. Órganos administrativos de las Administraciones Públicas: competencia, abstención y recusación. Funcionamiento electrónico del sector público. Reglamento de Administración electrónica de la UNED.
4. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (I): Ámbito subjetivo de aplicación. Disposiciones generales. De los interesados en el procedimiento. La actividad de las Administraciones Públicas.
5. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (II): Los actos administrativos: requisitos, eficacia y validez, nulidad y anulabilidad. Disposiciones sobre el procedimiento administrativo común.
6. Ley 39/2015, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas (III): Revisión de los actos en vía administrativa. Los recursos administrativos: concepto y clases.
7. Las funciones de información administrativa y de atención al ciudadano. Quejas y Sugerencias. Las Oficinas de Atención al estudiante en la UNED.
8. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (I): Objeto y ámbito de aplicación. Personal al servicio de las Administraciones Públicas. Derechos y deberes. Código de conducta de los empleados públicos. Adquisición y pérdida de la relación de servicio.
9. Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (II): Ordenación de la actividad profesional. Situaciones administrativas. Régimen disciplinario.
10. Políticas de igualdad de género, la Ley 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombre. Políticas públicas de igualdad: principios generales. Aplicación del principio de igualdad en la educación y en el empleo público.
11. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de protección de datos personales y garantía de los derechos digitales: los principios de la protección de datos. Ejercicio de los derechos. Responsable y Encargado del tratamiento. Régimen sancionador. Seguridad y buen uso de información de la UNED.
12. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (I): Objeto de la Ley. Funciones del sistema universitario y autonomía de las universidades. Creación y reconocimiento de las Universidades y calidad del sistema universitario. Cooperación, coordinación y participación en el sistema universitario.
13. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (II): Régimen específico de las universidades públicas. Régimen jurídico y estructura de las universidades públicas. Gobernanza de las universidades públicas. Régimen económico y financiero de las universidades públicas. Personal docente e investigador de las universidades públicas. Personal técnico, de gestión y de administración y servicios de las universidades públicas.
14. La Ley Orgánica 2/2023, de 22 de marzo, del Sistema Universitario (III): El estudiantado en el sistema Universitario. La Organización de enseñanzas. Internacionalización del sistema universitario. Enseñanzas y títulos. Investigación y transferencia e intercambio del conocimiento e innovación. Espacio Europeo de Enseñanza Superior.
15. Los Estatutos de la Universidad Nacional de Educación a Distancia (I): Principios y objetivos. Funciones básicas. Estructura y organización. La Comunidad Universitaria.
16. Los Estatutos de la UNED (II): Órganos de gobierno y representación de la UNED. Centros Asociados. Servicios de Asistencia a la Comunidad Universitaria. Régimen económico y Financiero.
17. Los estudiantes de la UNED: Acceso, admisión y permanencia. Servicios de apoyo al estudiante: COIE, UNIDIS, Programa de Centros Penitenciarios y Programas de acogida.
18. Los estudios en la UNED (I): Titulaciones de estudios universitarios: oficiales (Grado, Máster y Doctorado) y propias. Escuela internacional de doctorado.
19. Los estudios de la UNED (II): Precios públicos de estudios universitarios. Régimen de exenciones, bonificaciones y reducciones.
20. Principales funciones y utilidades de los Procesadores de texto y Hojas de cálculo: Word y Excel (Microsoft Office 365).
21. Outlook 365. Principales utilidades: Correo, calendario, contactos y tareas.
ANEXO II
Proceso selectivo:
El procedimiento de selección constará de dos fases: Fase de oposición y fase de concurso.
Fase de oposición: La fase de oposición estará compuesta por un ejercicio obligatorio y eliminatorio.
La calificación de la fase de oposición vendrá determinada por la puntuación obtenida en el ejercicio.
El ejercicio consisitirá en contestar por escrito un cuestionario tipo test de noventa preguntas con cuatro respuestas alternativas, siendo sólo una de ellas la correcta, basado en el contenido del programa que figura en el anexo I.
Se incluirán en el cuestionario diez preguntas de reserva, a efectos de sustituir las del cuestionario principal que pudieran ser anuladas en el momento de realización del ejercicio o en la fase de corrección del mismo.
El ejercicio se valorará de 0 a 70 puntos. Las respuestas erróneas se valorarán negativamente con la penalización equivalente a un cuarto del valor de cada contestación correcta. Las respuestas en blanco no penalizarán.
La calificación resultará de la transformación de las puntuaciones directas que se deriven de los baremos establecidos por el Tribunal, teniendo en cuenta lo siguiente:
Las puntuaciones directas mínimas que fije el Tribunal para superar el ejercicio equivaldrán a las calificaciones mínimas necesarias para superarlo.
Las puntuaciones directas máximas obtenibles equivaldrán a las calificaciones máximas del ejercicio.
El tiempo máximo para la realización de este ejercicio será de cien minutos.
Fase de concurso. En la fase de concurso se valorarán los méritos de los aspirantes que hubieran superado la fase de oposición, referidos a la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias para participar en esta convocatoria, de conformidad con el siguiente baremo:
Experiencia profesional: Se puntuará los servicios prestados como personal funcionario de carrera o interino, de los sugrupos C1 y C2, hasta un máximo de 25 puntos. La puntuación se asignará conforme a la siguiente valoración por cada mes completo:
Se puntuarán con 0,38 puntos por mes completo los servicios prestados como personal funcionario interino de la Escala Auxiliar Administrativa de la UNED o de la Escala Administrativa de la UNED.
Se puntuarán con 0,18 puntos por mes completo los servicios prestados en las Escalas Administrativa y Auxiliar Administrativa, correspondiente a los subgrupos C1 y C2, en otras Universidades públicas.
Se puntuarán con 0,12 puntos por mes completo los servicios prestados en los Cuerpos o Escalas Administrativa y Auxiliar Administrativa, correspondiente a los subgrupos C1 y C2, en otras Administraciones Públicas.
Titulación académica: Por estar en posesión de una titulación académica oficial que dé acceso a un cuerpo o escala superior al de esta convocatoria, así como por haber superado pruebas o cursos que den acceso a la Universidad: 5 puntos.
