El Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA) ha publicado el Decreto 274/2024, de 26 de diciembre, por el que se aprueba la oferta de empleo público (OEP) del Servicio Andaluz de Salud (SAS) para el año 2024.
Con un total de 13,486 plazas, esta convocatoria busca reforzar los recursos humanos del sistema sanitario andaluz. La oferta incluye tanto acceso libre como promoción interna, además de un porcentaje reservado para personas con discapacidad.
Tabla de contenidos:
Distribución de plazas
- Total de plazas: 13.486
- Turno de acceso libre: 12.568 plazas.
- Promoción interna: 918 plazas.
Inclusión de plazas clave
La oferta incluye:
- 2.382 plazas adicionales aprobadas en mayo de 2024.
- 3.175 plazas de refuerzo COVID que ahora se estabilizan.
- Plazas ocupadas de forma interina, destinadas a consolidar empleo fijo.
Reserva para discapacidad
El 10% de las plazas están reservadas para personas con discapacidad:
- 7% para discapacidad general (grado igual o superior al 33%).
- 2% para discapacidad intelectual.
- 1% para enfermedad mental. En caso de no cubrirse, las plazas se acumularán a futuras ofertas o al cupo general.
Requisitos generales
Para participar en esta convocatoria, los aspirantes deben cumplir los siguientes requisitos:
- Poseer la nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea.
- Tener la titulación requerida para la categoría profesional a la que se aspira.
- No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública ni estar inhabilitado para el ejercicio de funciones públicas.
- Acreditar, en su caso, la compatibilidad con el desempeño de las funciones propias del puesto en caso de discapacidad.
Procedimiento de inscripción
Las solicitudes deberán presentarse de manera obligatoria por medios electrónicos a través de la página web del Servicio Andaluz de Salud. Los plazos de inscripción se establecerán mediante resoluciones posteriores y estarán disponibles en el BOJA y en el portal del SAS.
Promoción interna y reserva de plazas
- Las plazas no cubiertas en promoción interna se acumularán al turno de acceso libre.
- Las reservas para personas con discapacidad que no se cubran en esta convocatoria se acumularán en futuras ofertas.
Ventajas de esta oferta
Esta convocatoria no solo refuerza la plantilla del SAS, sino que también promueve la estabilidad laboral mediante la reducción de la temporalidad en el empleo público. Además, fomenta la inclusión de personas con discapacidad y la igualdad de género en el ámbito laboral.
Información adicional
Para consultar todos los detalles, incluyendo los anexos con la distribución completa de las plazas por especialidades, visita el BOJA Número 252, del martes, 31 de diciembre de 2024.
