Ayuntamiento de Madrid: proceso de estabilización de 494 plazas para varias categorías profesionales

Convocatoria de proceso estabilización empleo temporal para cubrir 494 plazas de varias categorías profesionales en el Ayuntamiento de Madrid

Proceso selectivo

Concurso de méritos (estabilización empleo temporal)

Tipo de Acceso

Turno Libre

Plazas

• Treinta y cuatro plazas de Agente de Igualdad, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A1, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Una plaza de Enfermero/a (Trabajo), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre
• Una plaza de Maestro (Primaria), perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre. 
• Dos plazas de Terapeuta Ocupacional, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Técnica, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Dos plazas de Técnico/a Medio TIC (GIS), pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo A, Subgrupo A2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Una plaza de Oficial Cerrajero-Soldador, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Una plaza de Regidor/a Escena, pertenecientes a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Una plaza de Oficial de Megafonía, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Una plaza de Oficial Diversos Oficios, perteneciente a la Escala de Administración Especial, Subescala Servicios Especiales, Grupo C, Subgrupo C2, mediante el sistema de concurso, en turno libre.
• Cuatrocientas cincuenta plazas de Agrupación de profesiones Auxiliares Servicios Generales y Mantenimiento (Operario/a), pertenecientes a la plantilla de personal laboral fijo, a cubrir por el sistema de concurso, en turno libre.

Tipo Vinculación

Fijo

Organismo Convocante

Ayuntamiento de Madrid

Fecha convocatoria

31 de octubre de 2022

Plazo de solicitud

Hasta el 29 de noviembre de 2022

Solicitud

El plazo de presentación de solicitudes será de veinte días hábiles a contar desde el siguiente al de la publicación de esta resolución en el «Boletín Oficial del Estado»

Normativa

Resolución de 25 de octubre de 2022, del Ayuntamiento de Madrid, referente a la convocatoria para proveer varias plazas.

Resolución de 11 de julio de 2022 del Director General de Planificación de Recursos Humanos por la que se aprueban las bases por las que se regirán los procesos selectivos que convoque el Ayuntamiento de Madrid para la estabilización de empleo temporal de larga duración prevista en las disposiciones adicionales sexta y octava e la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público.